病假调岗的申请书

关于因病申请调岗的请求

【写作指导】本申请书详细阐述了由于身体健康原因，申请人暂时无法胜任当前岗位工作，故提出调岗申请。文中详述了病情状况、医疗建议及对现岗位的影响，并表达了对新岗位的期望与自身能力的匹配分析，同时包含了恢复期的时间预估和后续工作安排的初步设想，以期得到单位的理解与支持，实现平稳过渡并继续为公司贡献力量。

一、病情简述与医疗建议
1. 病情概述：详细介绍目前的健康状况、疾病诊断结果以及治疗进程。
2. 医疗意见：引述医生对于工作调整的必要性建议，包括避免剧烈工作压力和环境的要求。
3. 对现岗位影响：分析现有工作职责与病情间的冲突，如长时间站立、高强度脑力劳动等。

二、调岗申请理由与岗位选择
1. 调岗理由阐述：结合病情，论述为何需要调整工作岗位以适应身体状况。
2. 岗位推荐与匹配度分析：提出意向调至的新岗位，并对照个人能力和工作经验，论证其适合性和可能的工作表现。
3. 工作交接与适应计划：初步规划如何在保证业务连续性的前提下进行岗位交接，并设想在新岗位上的适应步骤。

三、康复期间工作安排与预期
1. 康复时间预估：根据医生的诊断和治疗方案，预计康复所需的大致时间范围。
2. 过渡期工作计划：制定康复期间的工作计划，包括远程办公、灵活工时等可行性方案。
3. 完全恢复后的承诺与展望：表达恢复健康后将继续全力以赴投入工作的决心，并对未来的贡献作出积极展望。